很多人听到央国企全面竞聘，第一反应是：关系岗终于要动了。 但这只是表层。真正睡不着的，未必是最典型的关系户，而是那些干了十几年、平时能兜事，却不擅长上台讲自己的人。 竞聘现场最容易出现一种反差： 有人PPT漂亮，述职顺畅，战略、协同、转型说得很满；有人常年跑现场、盯项目、处理烂摊子，却在答辩环节讲不出漂亮话。 过去靠关系占岗不公平，可如果新规则只奖励会表达的人，“关系岗”可能只是换成了“表演岗”。