职场 #11299
体制内最隐蔽的形式主义:用频繁开会,掩盖落实不力
相信体制内的朋友,都有这样的感受,白天开不完的会,晚上才有时间干活,很多时候,早上开上级的视频会,下午开本级的部署会,回到单位开单位的落实会,一天大部分的时间都在开会,笔记本满满当当写了好几页,可仔细想想,真正通过开会落实的工作,好像没多少。 大家可能有一个误区,认为开会等于重视,研究某项工作的会越多,说明这项工作越重要,久而久之,就形成了只要会开了、话讲了、痕迹留了,工作就算落实了的逻辑。但其实
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