摘要 在查看职位和行政策的时候，人们通常会首先关注任职年限。 年限写得明了，也最容易让人们产生这样的认识：只要时间到了，相关规则就可以自然适用。 职级并行 并不是一份简单的日程安排单，它既和人的条件，又和单位的结构有关。最容易被忽视的一点就是职数的比例问题。 任职年限的作用 图注 任职年限解决的是问题之一：个人是否有基本资格。 例如某一个职位等级层次上，要求任职时间达到一定的年限。虽然这个年限很重