大家好，这里是半于辰。 在职场，领导打压一个人，其实见怪不怪。因为绝大多数领导都想压住下面的人。 需要注意的是：领导开始防手下的人。那说明他心里没底了。 打压好识别，忌惮需要分析。 因为打压是明面上的，他骂你、压你、不给你机会，这些你都看得见，你也知道他在干什么。 但忌惮是暗处的，他不骂你、不压你，甚至对你更客气了，可他心里已经把你当成了一个需要防的人。 一个领导如果开始对你用“防守动作”，说明他