之前我已经在多篇文章中分析过国企的积重难行，尤其是迂腐的内部制度和过度的人事管理，已经完全消解了企业的运行效率. 而现在经济下行，尤其是高志凯还在预言，26年下半年到27年或有金融危机，在如此疲弱的经济环境下，国企却还是如此“不思进取”，玩老一套的东西，肯定又会再次被市场所淘汰...... 01.降薪潮：一波接一波 去年开始，国企已经陆续开始更新管理制度，进一步严格管理绩效考核，缩窄晋升通道。 今