以最好的工作态度，干出最差的工作成绩，顺利的话一到两年能离开。当然更大的可能是被组织部领导放到边缘部门直到退休。组织部几乎是最爱面子的部门，要离开组织部，几乎只有表现优异高升调离或者遴选离开两条路，先前说的摆烂离开成功率很低，原因只有一个，领导会绝对丢脸。