领导要被调走，除了那些摆在明面上的事——比如HR突然频繁找他开会，他开始清理桌面、删除文件——还有一些更隐蔽的信号，藏在日常的工作里。 没有注意到，可能新领导上任那天才反应过来；但如果你看懂了，就能提前做好准备。 下面三个信号，不算明显，但很准。 信号一：他开始老提“以前带过的人” 这个现象很有意思。 一个平时只聊工作、只盯KPI的领导，突然在周会、团建、一对一谈话里，动不动就说起以前的下属。 “