在职场深耕多年，我发现绝大多数人都有一个错误的认知。大家总把升职加薪，领导表扬等等，用来判断自己能力的唯一标准。一旦暂时没有这些回报，就开始自我否定，困在无休止的职场内耗里。 其实真正的职场实力，一直不看这些虚名和头衔的。一个人从普通的基层执行者，慢慢成长为团队的核心骨干，都会有非常清晰的进阶痕迹。这些真实的变化，远比表面的奖励更加能证明你的真实水平。 真正的进阶能力，是对工作的专业程度以及认可度