新修订的监狱法在确立民警法律地位、完善警械武器、确立依法履职保护原则、建立警务督察监督等方面，做了很大改动。但没有把警力配比、勤务工时、尽职免责认定标准、诬告澄清救济、职业暴露防护，转化为可操作、有法律后果的硬性规则，监狱干警实际执勤中存在的突出问题并没有得到有效解决。 一、警力配置、执勤工时、勤务模式缺少法定刚性标准 1. 警力配比没有法定底线：新法只提出队伍建设、职业保障原则，没有立法确定警囚