说个真事儿。朋友小A，在一家公司干了两年。活儿一直挺卖力，但就是不温不火。升职加薪轮不到她，好事儿总绕着她走。她自己也想不通——我到底哪儿不行？后来换了领导。半年之后，她升了。我问她：“新领导对你做了啥？”她想了一下：“好像也没做什么特别的……就是有事没事找我聊几句。”聊几句？我当时没当回事。但她又说了一些细节。新领导会跟她聊项目背后的逻辑：为什么要做这个，大领导什么想法，之前试过什么路子没走通。