很多职场新人以为晋升靠的是能力和努力。只要把活干好，成绩摆在那，领导自然会看见，提拔不过是时间问题。然而，真正坐上中层的位置之后，才发现压根不是这么一回事。放眼望去，单位里那些最受领导器重、提拔最快的人，往往不是业务能力最强的，也不是最拼命干活的，而是有这三种特质的人。01让领导觉得可控能力太强、个性太突出的人，往往让领导感到不安。为什么？因为领导最怕的，就是失控。一个下属，如果做事太有主见，动不