表弟和同事加班半个月做好的方案，领导仅仅修改了几个标点，就直接改名上报，最后方案获奖、拿到专项奖励后，所有功劳全部归为自己，还在大会上自夸，给人感觉活都是他一个人干的。会后转头对下属说，你们还年轻，还需要多锻炼，以后也会像我一样。表弟和同事只能吃瘪，谁让人家是领导。 现在的职场里最影响你前途、情绪、收入的，从来不是工作难度，而是你的直属领导。你跟对人，三年升职加薪；你跟错人，越干越废、累死无功。不