工作十二年，从职场懵新到培训数万人，接触那么多人。 有个观察一却直没变，那些晋升快的人，往往不是能力最突出的那个。 而是懂得让领导“看见”的那个人。 我记得七八年前，我在一个大型互联网公司工作，当时公司正在筹备上市，能人干将很多。 但是我刚进去特别不适应，因为我看到身边很多人都在用各种办法“表现自己”。 被客户夸了要晒出来、工作有进展了要让领导知道，通过各种办法活跃在领导面前。 当时我觉得这是什么