17小时工作制引爆舆论，餐饮网红“勇哥”再塌房
" 最近，勇哥一次直播连麦引起了巨大的争议，南通一家火锅店营业时长超长，网友在直播间评论区讨论时，竟然引起了勇哥的辩护，其中夹杂着污言秽语，本来理智的用工讨论就此变成了争吵，勇哥也再次陷入了口碑争议当中。 这件事情的关键不在于勇哥言论翻车，透过这件事可以看到，现在的中小餐饮店生存极其艰难，员工的休息时间受到了严重压榨。
职场
注册后阅读全文在体制内，为什么办公室负责人往往是“最晚提拔”的那个？
清风朗月，不期而遇 你会点蓝字关注我吗？ 亲爱的陌生人： 你好呀！今天，是我坚持写公众号的第301天。 前几天和几位同仁小聚，聊起各自的工作经历，发现一个挺有意思的现象：几个负责办公室工作的，竟然都是同批科长里提拔相对较晚的那一个。而且，在正式任命之前，大多都有过一段“以副代正”的过渡期。 这不禁让人琢磨：为什么偏偏是
为什么银行内部还有“处级”这个说法
前面一篇文章，聊了聊关于，银行行员等级制度的来源依据，今天我们继续换个角度来聊聊这个话题，在外面社交的时候，人家会问你是什么级别，有时候看内部通知，说“副处及以上干部”参与。这个不由让人迷惑，银行等央国企不是早就改制了吗，哪来的“处级”。 今天我们就来聊聊为什么银行里面还有这个说法。先说观点，银行里"处级"这个词，听起
编外人员只要单位不辞退你，就先干着
作为一名工作多年的编外人员，小编最想跟大家说的一句话就是，现在只要单位不辞退你，就先干着。当下社会的就业形势，我们都要认清现实，一切从实际出发才行。就算编外工作很鸡肋，工资和福利待遇都不能和正式人员相比较，在单位还时不时地受其他人“歧视”，这些其实想开了都无所谓。我们之所以选择了这份工作，一定都有各自的理由。 1、别轻
编外人员的工资也分三六九等
不光编外人员的岗位可以划分为三六九等，其实编外人员的工资也能划分为几个等级。根据这么多编外同行的留言，以及小编的经验来看，编外人员的工资大致上能分为三个级别。 1、2000元左右 编外人员的工资，真的是旱的旱死涝的涝死。到手1800元的编外岗位，其实能占到很大的比例，尤其是在一些二三线城市。在北方更为明显，包括一些事业
国企钻井队，天天开会学习考试，以成为日常
钻台上风吹日晒，起下钻、维护设备，每一项工作都容不得半点马虎。本以为忙完井上繁重的作业，可以稍微歇口气，回到值班房，接踵而来的便是开会、学习、答题、考试。到宿舍还得手机答题考试，每天下班最少一个小时，要是有现在的精力，以前也能考上大学啦 安全学习本身无可厚非，我们比谁都清楚钻井这份工作的危险性，每一条操作规程，都关乎自
看到这样的车，我都心生三分敬意
半山隧道内前面的车慢悠悠的开着，不紧不慢，不慌不忙，车速只有40码左右。 全身披着灰尘，还时不时挨着虚线往右边车道挤一挤。 看到这种情况我第一反应是这车的主人是干工程的吧里，车身这么多灰，天天跑工地车都不用洗，洗了也是白洗，工地上加个速，灰尘飞扬，要不了一会全身是灰。 估计在打瞌睡吧，昨晚可能加班，也可能应酬至很晚吧。
强烈建议所有人都开通一个公众号，一天上百块的收入，太容易了
Hi，我是紫夜~ 最近又有几个健身操的朋友，在我的影响下开始做公众号了，其中有一个朋友做的相当不错。 她和之前我影响的其他同事朋友不同，她是一个全职宝妈，40多岁，孩子老大上大学，老二正在上高中。 因此她平时空闲时间比较多，想着做点什么能挣些钱。她去打过零工，不仅挣的少而且还很累，就不去了；也报过一些班去做短视频，挣的
一流人才考公考编，二流去国企，三流才留在会计师事务所做审计？三流能审计得了二流和一流吗？
最近太忙了，忙的又不想干了，闲的时候，还感觉能瞎过，忙的又不赚钱的时候，就思想滑坡了，好想换个行业，今天做财务的朋友也和我喷，票据不全，非得报销，作为基层的做账财务，又有几分发言权？ 审计也是，真想逃离了这个行业，不想干了，新注会法马上也要实施了，几百万的罚款，审计又有几分的打假力度？真是不想干了，心累！ 今天又听同行
今年很多公司福利都没了。
今年有福利的是少数，多的是对半砍，甚至还有的公司什么都没有。 公司发展怎么样，从平常这些福利补贴就能看出来，有钱的时候都好说，没钱就要从这里面开始省了。 我之前认识的一个同事，今天发朋友圈感恩公司发了中秋礼品，每个人能拎三样东西回去，一盒月饼、一箱水果，还有一箱燕窝粥。 底下不少人在感叹，你们公司还发这些，我们去年就两
这些人员转战南通就有机会了吗
浙江那边一整顿，南通这边动静不小。刚开始风平浪静，没人当回事。苏州上海摆在那儿，谁看得上南通？人家优先考虑的永远是那些灯红酒绿的大码头。可这几天风向变了，变得让人措手不及。 职业经纪人成群结队往南通跑，手里攥着一把一把的人。那架势，跟赶集似的。原本奔上海苏州去的，到了地方才发现——卷不动了。那边人满为患，僧多粥少，挤破
网格员这些基础常识，说不上来可不行
点击蓝字 关注我们 是不是还有网格员、社区干部和我一样，什么活都会干，什么问题都知道怎么解决！平日里踏踏实实干活，低调老实，在我们身边，我感觉这样的实干派不在少数，他们敬业负责，责任心强，工作认真，值得信赖，群众和同事们都拍手称赞。 但是，一旦有人问起来却说不出个123。下面是我根据实际工作情况和相关规定，整理的网格员
网格员社区干部掌握3345工作法，告别网格无效忙碌
工作难题 很多网格新人都有这样的体会：日常工作琐碎繁杂、千头万绪，每天奔波在楼栋街巷，忙得连轴转，却时常出现工单遗漏、隐患排查不及时的情况，常常费力却不出成效。 方法介绍 今天和各位基层同仁一起交流学习网格员“3345”工作法。它不是刻板的纸面条文，而是一线工作沉淀下来、简单实用的网格实操方法，非常适合日常履职参考运用
国家给低空经济“定岗定编”：3个新工种里，没有一个叫“飞手”
9月9日，人社部发布第八批新职业：11个新职业、23个新工种。低空经济一次拿到3个正式工种名额——但翻遍名单，最火的“飞手”两个字，不在里面 “低空飞手，缺口百万，月薪三万，包考证包就业。” 这类广告，这两年刷到过不少。培训班一家接一家开，证书一张接一张发，好像低空经济的人才账本，就是“多培训几个飞手”。 9月9日，国
无论在哪上班，一旦发现局势对你不利，领导不器重，同事多算计，尽是虚与委蛇，务必谨记龙蛇之变，潜龙勿用，低调蛰伏，静待时来运转
什么叫不甘心？ 明明有脑子有能力，好差事轮不上你，功劳被别人领走了，锅倒是记得往你头上扣，心里憋着火，逮着机会就想证明自己。 这种时候你跳出来，没有人为你鼓掌，你表现得像条活鱼，正好给等着看你笑话的人递了根鱼竿。 易经里龙蛇之蛰，以存身也。冬天到了，蛇钻进洞里，盘成一团，不吃不动，可它没死，只是在等春雷。 你一旦发现局
上班你就记住，只要单位不把你开除，其他人心里怎么想不重要，因为工作就是靠一件又一件事情完成的，而不是你心里的想法和他心里的想法
上个月月底，我负责的一笔账怎么也对不上，下班以后只好一个人留下加班重新核对，那两天满脑子都是数字，压根没心思管别人脸色不脸色的。 等我找出差异把表修好，第二天发出去，领导只回了收到两个字，反倒是同事主动过来问我是怎么查出来的。 那一下我突然觉得，单位里真正让人在意的，好像还是你手上那件事办得怎么样，至于心里怎么想，别人
不管你在哪上班，要想清清爽爽，不卷入是非，请牢记左宗棠的这句话：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，向宽处行
左宗棠跟曾国藩、李鸿章他们不太一样，他是四十多岁才真正起来，前半辈子在湖南老家种地教书，日子过得清汤寡水，但他有个习惯，不管身处什么位置，都爱给自己写对联，其中一副挂在他在衙门里的书房。 写的是发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，向宽处行。 这幅字被传了出去，成了他一生处世的注脚。 先说上半联：发上等愿，
中国铁塔：八险二金，央企优质求职就业平台。注册资本100亿，营收破千亿，撑起全国半数以上5G配套设施
本号将持续分享名企名人解读、职场社会热点资讯及求职干货，关注我，及时掌握一手前沿资讯，新人私信可免费领求职资料包。 一、因共建共享而生，通信基建改革的标杆央企 中国铁塔股份有限公司，简称中国铁塔，是由国务院推动设立的大型通信基础设施央企。2014年7月18日正式挂牌成立，由中国移动、中国联通、中国电信三家运营商联合出资
国家管网集团：国务院国资委监管的国有重要骨干企业，九千亿重资产巨头，掌控十万公里能源大动脉
本号将持续分享名企名人解读、职场社会热点资讯及求职干货，关注我，及时掌握一手前沿资讯，新人私信可免费领求职资料包。 很多人听过中石油、中石化，却对国家石油天然气管网集团有限公司比较陌生。它是我国油气体制改革诞生的重量级央企，手握全国油气主干管网，搭建起油气“全国一张网”，守护千家万户供暖、工业生产的能源命脉。今天我们一
劳务派遣，对不起，我错怪您了
今年，最强整治浪潮刚刚结束，如微风拂面，沁人心脾。 七部门联合严查假外包，真派遣，各地违规案例频频刷屏 而我周围却是风平浪静，这感觉就好像，天天有人中了500万，而我们却从没见过一样 原来世界的真相是这样的，原来在我身边的劳务派遣是如此的纯净 劳务派遣，我要对您说一句，之前是我错怪您了 因为您合规的，灵活的解决了底层打
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