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共 16,117 篇 · 第 120 页
教育#15071

张雪峰“替身”被政府“收编”了:人要先有价值,才会被看见

聚光灯从来不负责"证明"一个人,它只负责"放大"一个人。最近那个因撞脸张雪峰而走红的夜市摊主,被当地请去为家乡代言,又一次把"被看见"这件事推到台前。我做了多年技术开发,反而比旁人更在意它背后的顺序——到底是先被看见,还是先有值得被看见的东西? 我在科创机构带学生,前后做过十五年软件开发和三年芯片开发,也做过三年大学实

心理#15070

为什么懂得越多的人,越容易陷入“输入狂热,输出瘫痪”?

互联网上正在流行一种极具欺骗性的常识:只要你还在看书、听播客、追踪最新的行业研报,你就是在对抗平庸。 但这件事的残酷真相是:频繁的、无边界的“高认知输入”,往往是平庸最安全的庇护所。 有太多聪明人正在经历一种隐蔽的“伪进化”——他们能对美联储的降息周期评述得头头是道,能在深夜给深度商业分析点赞,能准确识别出各种复杂的思

职场#15068

体制内,缺乏主体性的乖乖女会有多惨!

(南宁青秀山的樱花很美) 曾经的我,刚毕业的时候觉得说话漂亮、情商高,才是一个合格的职场人。努力工作、业绩好,要得到领导的肯定,不然会有危机感。 甚至,就连周末休息时间里,也依旧无法松弛,甚至心慌意乱,停不下来,别浪费时间,你应该继续努力。 特别容易紧张,工作中常常害怕出错。常常担心他人的看法和评价,担心自己的表现不足

职场#15067

大厂员工吐槽, 部门有两个外包, 每次团建领导都不叫外包同学, 每次团建都是, 不叫

大家好,我是 yellow 程序兔 最近发现个宝藏小程序,在这里可以获得低价的电影票,大家可以点击体验呀 最近网上有个帖子挺火。 最近看到一个帖子,一个大厂程序员在网上吐槽,说他们开发部门一共15个人,其中有两个是外包。平时上班的时候,大家完全没觉得有什么区别。 一起开需求会,一起改Bug,一起赶项目,线上出了问题,半

财经#15066

为什么普通人很难攒到200万?

200万,对普通人来说是一道分水岭。 有了两百万,按3-4%的年化收益算,每月有五六千元,能覆盖最刚性的基本生存支出。在这个层级,你有了对不喜欢的工作说“不”的底气,获得了现代人最稀缺的“时间自主权”。 这个时候,你才有时间、有资本去干一些自己真正想干的事情,而不用被生活所负累,只有在这个阶段,你更多的可能性才会被挖掘

职场#15065

被领导边缘化,工资不变、无事可做?恭喜你,这是好事

很多人一被领导边缘化,就瞬间陷入内耗: 要么惶恐不安,觉得自己随时要被裁,于是卑微讨好、低头认错,拼命想挽回关系;要么心态失衡,干脆摆烂赌气、消极怠工,把一手还能打的牌打得稀烂。 大家都在纠结谁对谁错,纠结领导今天又是什么态度,却没意识到 ——这种边缘化,对你来说可能是求之不得的好事。 边缘化分两种:一种是降薪弃用,一

职场#15064

拿到新offer提了离职,公司硬性30天交接,新岗位等不起怎么办?

一、焦虑淹上来的时候,先搞清楚你在怕什么 一个人站在两扇门之间,身后的门还没关严,面前的门已经在催促你进去。 这种感觉说不上来具体是什么,但经历过的人都懂——它不是单纯的兴奋,也不是单纯的恐惧,而是一种被时间挤压到喘不过气的焦灼感。 新公司的HR每天在聊天软件上问候你的进度,语气一次比一次急; 老东家那边的交接清单像一

职场#15063

被裁后我才发现:那个曾经求着我办事的供应商,已经把我拉黑了

离开那张工位,你可能什么都不是 在公司的时候,我每天接几十个电话,出入各种高端酒局,听惯了供应商和合作伙伴的奉承。 那时候我以为,这些“人脉”是我这十年打拼下来的江山。 直到我被裁员的第二天,我想找之前的合作方打听个职位,结果对方回了一句:“不好意思,现在挺忙的,回头再说。” 然后,就再也没有然后了。 那一刻我才明白,

贴图#15062

有次去游泳,偶遇高中同学,太尴尬了

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贴图#15061

今天整理衣服时,发现还有几件鹅厂文化衫

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贴图#15060

鹅厂团建,到底去还是不去?

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贴图#15059

年假是福利,为什么都不敢休?

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游戏#15058

在来不及告别的时候,学会说再见(恋与深空)

像是一场闹剧终于落下帷幕,恋与深空游戏也在3天发文取消BW展。 看似一切落下帷幕,但这安静的背后是否蕴藏着另一场“游戏”和“新的对抗”呢? 记得第一次接触游戏是因为秦彻这个人物入坑,后来又被祁煜角色吸引,慢慢的了解每个游戏人物。 说实话3D乙女游戏,它算是很成功的,不管是对于国内还是国外市场,2024年全年总流水约58

游戏#15057

退游后,我又想你了

退游后,我又想你了秦彻。在晚上九点四四十分。房间的灯已经关闭,平板放心歌。 我躺在床上脑袋很困却睡不着,这时我想起了“飞羽向夜”,我们一起看烟花,某人还说我想生气小猫。那时以后这样的日子就是平淡生活中的一天。往后我们还要看很多场烟花,还有很多个当下。只道当时是寻常罢了。 每当想起你的时候脑海里都会想起一句“你是我未曾拥

贴图#15056

张雪峰真的在很大程度上打破高考志愿信息差

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贴图#15055

带团队最忌讳的,就是对所有人一视同仁

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贴图#15054

优秀管理者:既懂雷霆手段,又有菩萨心肠

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贴图#15053

牛人领导都是怎么管理团队的

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职场#15052

你当老板也不会要35岁以上的人

有一天,领导又要下班的时候开会,管不住脸色的老王顿时脸色变绿了,那脸拉得谁都看得见。老王正是内心烦躁的时候,想要偷偷骂骂咧咧,突然看到年轻的小张好像无事发生,还是快活得很,内向突然有了一个邪恶的想法,要是我当老板也不会要35岁以上的人。 老板没让25岁的人加班,他也总是留下来不走,自述反正回家没啥事,公司还有网有电有水